985毕业生月入过万

据南京大学发布的《2019毕业生就业质量年度报告》，平均年薪为16.26万，其中本科生平均年薪高达14.62万，平均一月超过1.2万。

时间倒推，南京大学2017届被调查毕业生的薪酬水平，就已经达到了12.75万元/年，2018届为14.41万元/年，2019届为16.26万元/年。

985高校的含金量，通过毕业生的薪酬，最直观地展现出来。

中国薪酬网的统计数据也显示，有高校2017届毕业生的平均月薪已接近1万，清华大学、北京大学、北京外国语大学和上海交通大学均超过9000元。在8000至9000元之间的高校一共有38所，统计来看，基本都是985或211高校。

大学生在象牙塔磨砺数年，毕了业一头扎进滚滚红尘，大展拳脚之际免不了要讨论月薪几何。

在知乎上，就有一条热帖“刚毕业就月薪过万，是种怎样的体验？”其中一条高赞回答写道：机械狗，刚毕业第一份工资税前刚好1万整，体验就是心酸，心酸，心酸。

不足六千

如果月入过万都心酸，那不妨想想月薪还挣扎在纳税起征点的普通高校毕业生们。

就在几个月前的热搜榜上，“应届生月薪不足六千”还一度冲上过第一。智联招聘2019年的调研数据发现，七成应届生签约月薪不到六千元。

截至2019年8月底，企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元，BOSS直聘出炉的《2019应届生求职趋势报告》显示。

如果月薪不到6000元，意味着与纳税无缘。5000元的个税起征点，再加上租房支出的专项扣除，就把6000元的薪资稳稳盖过了。

名校与普通高校的差别，体现在2019年应届生的薪资上，就有了显著差距。BOSS直聘的数据显示，双一流建设高校毕业生的平均期望薪资达到6721元，较整体高出27.3%。

根据《2018中国大学生就业蓝皮书》，985、211高校毕业生薪资普遍高于一般院校毕业生。而根据《2018年中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200》，排名160位后的高校毕业生，平均月薪都在4500元以下。

且不谈薪资几何，800多万的应届毕业生大军，能拿到满意的offer已属不易。

（编辑：宣城站长网）

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